Ankara’daki Keçiören Belediyesi’nde çalışanlara yönelik gerçekleştirilen uyuşturucu taraması kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Belediye personeline yapılan testlerde 213 kişiden 171’inin ilk test sonucu pozitif çıktı. Daha sonraki testlerde ise 42 kişinin sonucunun negatif olduğu bildirildi. Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı da sonuçlarla ilgili adli süreç başlattı.
Yaşanan gelişme, kamu kurumlarında uyuşturucu kullanımıyla mücadele ve personel güvenliği konusunu yeniden gündeme getirdi.
Gaziantep için de uygulanması isteniyor
Keçiören Belediyesi’nde gerçekleştirilen uygulamanın benzerinin Gaziantep’teki belediyeler, kamu kurumları ve diğer ilgili kuruluşlarda da yapılması yönündeki çağrılar dikkat çekiyor.
Özellikle vatandaşlarla doğrudan temas halinde olan, araç ve iş makineleri kullanan, güvenlik ve kamu hizmetlerinde görev yapan personelin uyuşturucu ve uyarıcı madde kullanımına ilişkin gerekli kontrollerden geçirilmesinin, kamu hizmetlerinin güvenliği açısından önemli olduğu değerlendiriliyor.
Ancak bu tür uygulamaların hukuka uygun, gönüllülük ve kişisel verilerin korunması ilkelerine riayet edilerek, bilimsel ve doğrulanabilir test yöntemleriyle gerçekleştirilmesi gerekiyor.
Sadece belediyelerle sınırlı kalmamalı
Çağrının yalnızca belediye personeliyle sınırlı kalmaması, gerekli hukuki çerçeve içerisinde kamu kurumları ve kritik görevlerde bulunan personeli de kapsayacak şekilde değerlendirilmesi isteniyor.
Öte yandan bir testin pozitif çıkmasının tek başına uyuşturucu kullanımı konusunda kesin hüküm anlamına gelmediği, ilk tarama sonuçlarının uygun doğrulama süreçlerinden geçirilmesi gerektiği belirtiliyor. Nitekim Keçiören’de de ilk testi pozitif çıkan 171 kişiden 42’sinin sonraki testlerinin negatif çıktığı bildirildi.
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir