Manisa’nın Akhisar ilçesinde bulunan İYİ Parti İlçe Yönetimi’nde görevli 14 isim, İlçe Başkanı Halil Korkmaz’ın yönetim tarzını eleştirerek istifa ettiğini açıkladı. İYİ Parti Akhisar İlçe Teşkilatından 14 kişi istifa etti. Yapılan yazılı basın açıklamasında, İYİ Parti’nin yerel seçimlere yönelik hedeflerinin gerisinde kaldığı vurgulanırken, İlçe Başkanı Korkmaz’ın eleştirilere ve önerilere kulak tıkadığı, hatta eleştirenleri pasivize etmeye çalıştığı ileri sürüldü. Açıklamada, İlçe Başkanı Halil Korkmaz’ın "yeniden başarısızlık" hedefine katılmama kararı alındığı belirtilirken, şu isimlerin İYİ Parti Akhisar İlçe Teşkilatı Yönetim Kurulu’ndan istifa ettiği duyuruldu: "Ebru Çelik, Esengül Pehlivan, Oktay Kara, A. Sefa Uslu, Halil Akaydın, İbrahim Dinçer, Ali Ferliler, Necati Turan, Naci Ecoğlu, Cafer Yüce, Hasan Hüseyin Saraç, Alim Çelik, Elif Kara, Arzu Akaydın." İstifa eden isimler, gelecek yerel seçimleri göz önünde bulundurularak, İYİ Parti’nin başarısını artırmayı hedefleyen bir ilçe yönetiminin oluşturulması amacıyla bu adımı attıklarını ifade etti. Açıklamada, görevlerine devam eden diğer üyelerin de aynı duyarlılıkla hareket etmesi gerektiği vurgulandı.
İYİ Parti Akhisar İlçe Teşkilatı yönetiminden 14 kişi istifa etti
Manisa'nın akhisar ilçesinde bulunan iyi parti ilçe yönetimi'nde görevli 14 isim, ilçe başkanı halil korkmaz'ın yönetim tarzını eleştirerek istifa ettiğini açıkladı.
Adıyaman’da daha önce 7 kez aynı girişimde bulunan kişi inşaatta ikna edildi
Hasankeyf Kavşağı'nda güvenli geçiş için sinyalizasyon talebi
Batman’da öğrenciler kitap fuarında Rojin Aktaş’la buluştu
Batman’da HÜDA PAR Gençlik Kolları Başkanlığına Abdulselam Gültekin atandı
DİKA yönetimi Mardin’de bölgenin kalkınma gündemini değerlendirdi
Batman’da sigorta soruşturması: 41 kaza incelendi, 43 kişi gözaltında
gaziantep haberleri , son dakika gaziantep haberleri , gaziantep27 , gaziantep olay, intihar cinayet haberleri , defin listesi , kent haber , gaziantepspor haberleri
HaberPanelim.com · Copyright © 2021-2024 kenthaber27.com





Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir