Milyonlarca kişinin emeklilik sürecini etkileyen EYT düzenlemesinin ardından, gerekli prim gününü tamamlayamadığı için kapsam dışında kalan çalışanların açtığı davalar önem kazanmaya devam ediyor.
Son olarak Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, SGK kayıtlarında görünmeyen çalışma sürelerinin tespitine ilişkin önemli bir karara imza attı. Karar, özellikle geçmişte sigortası eksik yatırılan veya çalışma sürelerinin tamamı SGK'ya bildirilmeyen ve bu nedenle EYT için gerekli prim gününü tamamlayamayan vatandaşlar açısından dikkat çekiyor.
Gaziantep’te kimleri ilgilendiriyor?
Karar, geçmişte kayıt dışı veya eksik sigortalı çalıştırıldığını düşünen ve bu nedenle emeklilik hesabında eksik gün görünen Gaziantepli çalışanlar açısından da önem taşıyor.
Özellikle yıllar önce bir işyerinde çalışmasına rağmen bazı dönemleri SGK hizmet dökümünde görünmeyen, primleri eksik bildirilen veya işe giriş ve çıkış tarihleri gerçeği yansıtmayan kişiler, gerekli şartları taşıması halinde hizmet süresinin tespiti için yargı yoluna başvurabiliyor.
Ancak karar, EYT’yi kaçıran herkesin otomatik olarak emekli olacağı anlamına gelmiyor. Mahkeme sürecinde kişinin gerçekten çalıştığını ve çalışma süresini ortaya koyabilecek delillerin değerlendirilmesi gerekiyor.
SGK kaydı tek başına yeterli olmayabilir
Yargıtay’ın kararında, işçinin hizmet süresinin belirlenmesinde yalnızca SGK kayıtlarının esas alınamayacağına dikkat çekildi.
Mahkeme sürecinde işveren ve işyeri kayıtları, işe giriş ve çıkış belgeleri, işyeri iç yazışmaları, çalışanların tanıklıkları, komşu işyerlerinde çalışanların tanıklıkları ve dosyadaki diğer delillerin de değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.
Kararda ayrıca, tanığın çalışanla akraba olmasının tek başına tanık beyanının geçersiz sayılması için yeterli olmadığı vurgulandı.
Yıllar önceki çalışmalar emeklilik hesabını değiştirebilir
Yargıtay'ın incelediği dosyada bir çalışanın SGK kayıtlarında yaklaşık 13 yıl 2 ay 25 günlük çalışma süresi görünürken, tanık beyanları ve diğer deliller dikkate alındığında çalışma süresinin 23 yıl 2 aya kadar çıktığı değerlendirildi.
Yargıtay, dosyanın yeniden değerlendirilmesi gerektiğine hükmederek kararı bozdu.
Bu karar, geçmişte sigortası eksik bildirilen Gaziantepli çalışanlar için de önemli bir hatırlatma niteliği taşıyor.
Gaziantepliler hizmet dökümlerini kontrol edebilir
Uzmanlar açısından en önemli nokta, vatandaşların geçmiş çalışma dönemlerini ve SGK hizmet dökümlerini dikkatli şekilde kontrol etmesi.
Eğer çalışılan dönemlerin SGK'ya eksik bildirildiği düşünülüyorsa, elde bulunan bordro, işyeri belgeleri ve çalışmayı kanıtlayabilecek diğer delillerin incelenmesi önem taşıyor.
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir