Karara konu olayda, bir vakıf üniversitesinde görev yapan akademisyen, pandemi döneminde evinden çevrim içi ders vermeye devam etmesine rağmen SGK kayıtlarında çalışma günlerinin eksik gösterildiğini belirterek dava açtı. Yapılan incelemeler sonucunda 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 arasındaki dönemde fiilen ve kesintisiz çalıştığı tespit edildi. Böylece eksik bildirilen 189 günlük hizmet süresinin SGK kayıtlarına eklenmesine karar verildi.
Gaziantep'teki çalışanlar için de önemli
Yargıtay'ın kararı, özellikle işveren tarafından SGK'ya çalışma günleri eksik bildirilen çalışanların haklarını araştırmaları açısından önem taşıyor.
Karara konu dosyada mahkeme; ders kayıtları, çevrim içi sistem verileri, tanık ifadeleri ve bilirkişi raporlarını birlikte değerlendirdi. Bölge Adliye Mahkemesi'nin kararının ardından dosyayı inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi de kararı onadı.
Bu durum, Gaziantep'te pandemi döneminde veya başka dönemlerde fiilen çalışmasına rağmen prim günlerinin eksik bildirildiğini düşünen çalışanların SGK kayıtlarını kontrol etmelerini gündeme getiriyor.
189 günlük eksik hizmet mahkeme kararıyla tescillendi
Dosyada yerel mahkeme, çalışanın belirtilen tarihler arasında tam zamanlı ve kesintisiz çalıştığı sonucuna vardı. SGK ve üniversitenin itirazlarına rağmen Bölge Adliye Mahkemesi kararı korudu.
Dosyanın Yargıtay aşamasında da temyiz itirazları kararı değiştirmedi. Yargıtay, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370. maddesi kapsamında kararı oy birliğiyle onadı.
SGK hizmet dökümünüzü kontrol edin
Uzmanların değerlendirmelerine göre çalışanların düzenli olarak e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümlerini kontrol etmeleri, bildirilen prim günleri ile fiilen çalışılan günleri karşılaştırmaları önem taşıyor.
Ancak Yargıtay kararının, tüm eksik prim durumlarının otomatik olarak geriye dönük şekilde düzeltileceği anlamına gelmediği belirtiliyor. Hizmet tespiti için fiili çalışmanın kanıtlanması ve somut olayın koşullarının değerlendirilmesi gerekiyor.
Gaziantep'te çalışan vatandaşların kendi SGK kayıtlarında eksiklik bulunduğunu düşünmeleri halinde, öncelikle hizmet dökümlerini ve çalışma belgelerini kontrol etmeleri, hak kaybı yaşanmaması için gerektiğinde uzman desteği almaları önem taşıyor.
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir