Eğitim Destek Emekçileri Sendikası (EDESEN), usta öğreticiler ile ücretli öğretmenlerin çalışma koşullarına ilişkin değerlendirmelerini paylaştı. Sendika, eğitim çalışanlarının her dönem yeniden görevlendirilme kaygısı yaşadığını, gelir ve sosyal güvenceye dair belirsizliklerin de gelecek planlarını güçleştirdiğini belirtti.
Kota uygulamalarının açıklanması istendi
EDESEN’in açıklamasında, halk eğitimi merkezlerinde uygulanan kontenjan sınırlamaları ve kurs açılmasına ilişkin kısıtlamalar nedeniyle eğitimcilerin çalışma olanaklarının azaldığı yönünde bildirimler alındığı ifade edildi. Sendika, Millî Eğitim Bakanlığından bu kotaların hangi ölçütlerle belirlendiğini, illerde nasıl hayata geçirildiğini ve kaç eğitimciyi etkilediğini kamuoyuna açıklamasını talep etti.
Görevlendirme süreçlerinde denetim talebi
Sendika, bazı kursların açılması ve eğitici görevlendirmelerinde puan sıralamasına uyulmadığı yönünde iddialar bulunduğunu aktardı. Bu iddiaların kesinleşmiş bir usulsüzlük tespiti anlamına gelmediğini özellikle belirten EDESEN, süreçlerin tarafsız biçimde incelenmesini ve görevlendirme sonuçlarının denetlenebilir hale getirilmesini istedi.
Ücret ve sosyal güvence sorunları
Açıklamada, usta öğreticiler ve ücretli öğretmenlerin çalışma süreleri, SGK prim günleri, aldıkları ücretler, emeklilik hakları ve hukuki statülerine ilişkin sorunların kalıcı biçimde ele alınması gerektiği kaydedildi. EDESEN, çözüm için Millî Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında düzenli koordinasyon kurulması çağrısında bulundu.
Sorunların Meclis gündemine taşınması istendi
EDESEN, siyasi partiler ile milletvekillerinden eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunları Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine almalarını ve ilgili bakanlıklara soru önergeleri vermelerini istedi. Sendika ayrıca kurum temsilcileri, hukukçular, akademisyenler ve çalışanların katılacağı ulusal bir çalıştay düzenlenmesini önerdi.
90 günlük çalışma planı önerisi
Sendikanın önerdiği takvime göre, başvuruların ardından ilk 15 gün içinde sorumlu birimlerin belirlenmesi, 30 gün içerisinde yazılı bir değerlendirme hazırlanması ve 60 gün içinde kurumlar arasındaki koordinasyonun kurulması gerekiyor. EDESEN, 90’ıncı güne kadar da somut bir çözüm takvimi oluşturulmasını önerdi. Açıklamada, bu planın sendikanın önerisi olduğu ve yasal başvuru sürelerinin yerine geçmediği vurgulandı.
Haber kaynağı: AİGF
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir