2026’nın ikinci yarısında yürürlüğe girmesi planlanan sistem, özellikle Gaziantep gibi büyük sanayi ve ticaret merkezlerinde istihdam edilen binlerce çalışanı doğrudan etkileyecek.
TES nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, mevcut otomatik katılım modelinin (OKS) üzerine inşa edilen ve çalışanların emeklilik döneminde ek gelir elde etmesini hedefleyen bir tasarruf ve birikim sistemidir. Çalışanlardan maaşlarından belirli oranlarda kesinti yapılacak, bu kesintiler bireysel emeklilik hesaplarında birikerek ileride ek emekli aylığı sağlar.
Kimleri kapsayacak?
Gaziantep’te faaliyet gösteren özel sektör işletmeleri ile kamu kuruluşlarında çalışan SSK’lı (4A) ve bazı memurlar TES kapsamında yer alacak. Sistemle birlikte tüm çalışanlar otomatik olarak dahil edilecek, devlet ve işveren de bu birikimlere katkı sağlayacak.
Zorunlu mu, gönüllü mü?
Yeni tamamlayıcı emeklilik sisteminin getirdiği en önemli değişikliklerden biri, katılımın büyük ölçüde zorunlu olmasıdır. Otomatik olarak sisteme dahil edilecek çalışanların katkı payı maaşlarından kesilecek ve çıkışı sınırlı olacak şekilde tasarlandı. Kapsam henüz tam yasalaşmamış olsa da mevcut taslaklara göre TES’e katılım şart koşuluyor ve çıkarılabilmesi sınırlı şartlara bağlanıyor.
Çalışanlar ve işveren için ne değişecek?
Çalışan katkısı: Maaştan belirli bir oranda (örneğin %3) kesinti yapılması planlanıyor.
İşveren katkısı: İşveren de çalışan adına katkı yapacak, böylece çalışanların birikimi artacak.
Devlet desteği: Devlet de sisteme katkı sağlayarak emeklilik birikimini destekleyecek.
Bu yapıyla birlikte Gaziantep’te çalışanların emeklilik dönemi için ek bir gelir elde etmesi hedefleniyor.
Bu yapıyla birlikte Gaziantep’te çalışanların emeklilik dönemi için ek bir gelir elde etmesi hedefleniyor.
Ne zaman başlayacak?
Resmi programlara göre TES’in 2026’nın ikinci yarısında yürürlüğe girmesi bekleniyor. Sistemin teknik altyapısı ve yönetmelikleri tamamlandıkça uygulama detayları netleşecek