Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile Adalet Bakanı Akın Gürlek, Mardin’de gerçekleştirilen "Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı Tanıtım Toplantısı"na katıldı. Toplantının ana gündemini, yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatına etkileri, nitelikli iş gücünün geliştirilmesi ve çalışanların bu dönüşüm sürecinde korunması oluşturdu.
Mesleki eğitime yönelik destek artırılacak
Işıkhan, toplantıdaki konuşmasında 2027’den itibaren aktif iş gücü programları kapsamında yeşil ve dijital dönüşüm, yapay zeka ve geleceğin mesleklerine ilişkin alanlarda eğitim alan katılımcılarla, kendi branşlarında istihdam edilen meslek lisesi mezunlarına verilen cep harçlığının yüzde 50’ye kadar artırılacağını belirtti.
Bakan Işıkhan, Mardin’in geçmişten taşıdığı birikimi geleceğin imkanlarıyla buluşturan özel bir şehir olduğunu söyledi. Şehrin taşlarında emeğin, sokaklarında tarihin, insanlarında ise kardeşlik ve dayanışmanın görüldüğünü ifade etti.
"Zaman değişir, teknoloji değişir, beceriler ve üretim biçimleri değişebilir ancak kalkınmanın merkezinde daima insan, insanın bilgisi, emeği ve alın teri vardır." diyen Işıkhan, dünyanın kapsamlı bir dönüşüm döneminden geçtiğini dile getirdi.
İklim değişikliği, dijitalleşme, yapay zeka ve yeni üretim teknolojilerinin ekonomi ile iş gücü piyasalarının yanı sıra günlük yaşamı ve uluslararası rekabeti de yeniden biçimlendirdiğini kaydeden Işıkhan, değişimin ülkeler açısından fırsatların yanında yeni sorumluluklar doğurduğunu aktardı.
“Ekonomik büyümeyi toplumsal refahla buluşturan bir dönüşümü hedeflemekteyiz”
Meselenin yalnızca daha gelişmiş teknolojilere sahip olmak, daha temiz enerji üretmek ya da verimliliği yüksek fabrikalar kurmakla sınırlı olmadığını belirten Işıkhan, konuşmasını şöyle sürdürdü:
"Asıl mesele bütün bu gelişmeler yaşanırken insanımızın nerede duracağıdır. Çalışanlarımızın geleceği nasıl şekillenecek? Gençlerimiz yeni mesleklere nasıl hazırlanacak? İşletmelerimiz bu dönüşüme nasıl uyum sağlayacak? En önemlisi de bu büyük değişimin ortaya çıkaracağı fırsatlardan toplumun bütün kesimleri nasıl yararlanacak? İşte bugün tanıtımını gerçekleştireceğimiz, uzun bir emek ve çalışmayla oluşturduğumuz Ulusal Adil Geçiş Stratejisi bu sorulara Türkiye'nin kendi şartları, öncelikleri ve kalkınma hedefleri doğrultusunda verdiği kapsamlı bir cevaptır. Bizim anlayışımızda dönüşümün merkezinde insan vardır. Çünkü biliyoruz ki insanı geride bırakan bir dönüşüm, ne kadar ileri teknolojiye dayanırsa dayansın, gerçek anlamda başarılı olamaz. Biz üretimimizi güçlendirirken çalışanlarımızı koruyan, rekabet gücümüzü artırırken sosyal adaleti gözeten, ekonomik büyümeyi toplumsal refahla buluşturan bir dönüşümü hedeflemekteyiz. Cumhurbaşkanı'mız Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde ortaya koyduğumuz 2053 net sıfır emisyon hedefini, ülkemizin kalkınma ve istihdam hedefleriyle birlikte değerlendiriyoruz. Türkiye Yüzyılı vizyonumuz doğrultusunda ülkemizin geleceğini üretim ve teknoloji dünyasına hazırlarken hiçbir vatandaşımızın bu değişimin dışında kalmamasına önem veriyoruz. Bu anlayış aynı zamanda medeniyetimizin köklü değerleriyle de örtüşmektedir. Emeğin hakkını gözetmek, güç durumda olana destek olmak ve toplumsal dayanışmayı güçlendirmek ortak değerlerimizin temelini oluşturur. Dolayısıyla adil geçiş, bizim için yalnızca ekonomik veya çevresel bir politika değil, aynı zamanda kalkınmayı adaletle, teknolojiyi insanla, bugünün ihtiyaçlarını gelecek nesillerin haklarıyla buluşturma ilkesidir. Bugün tanıtacağımız bu strateji, geniş bir istişare ve ortak akıl sürecinin bir ürünüdür."
Stratejinin kamu kurumları, işçi ve işveren kuruluşları, akademisyenler, özel sektör ve uluslararası paydaşların katkılarıyla hazırlandığını bildiren Işıkhan, toplantı kapsamındaki oturumlarda belgenin temel yaklaşımı, öncelikleri ve uygulama alanlarının ayrıntılı olarak ele alınacağını söyledi.
Daha önce mezun oldukları alanlarda çalışan meslek lisesi mezunlarının İşbaşı Eğitim Programlarına katılımında cep harçlığını yüzde 30 artırdıklarını hatırlatan Işıkhan, yeni düzenlemeyle ilgili şu açıklamayı yaptı:
"Bildiğiniz gibi mezun oldukları alanlarda çalışan meslek lisesi mezunlarının İşbaşı Eğitim Programlarına katılımında cep harçlığını yüzde 30 artırmıştık. 2027 yılından itibaren aktif iş gücü programlarımız kapsamında yeşil ve dijital dönüşüm, yapay zeka ve geleceğin mesleklerine yönelik alanlarda eğitim alan katılımcılarımız ile kendi alanlarında istihdama katılan meslek lisesi mezunlarımıza ödenen cep harçlığını yüzde 50'ye kadar artırıyoruz. Böylece hem gençlerimizin mesleki becerilerini geliştirmelerini hem de geleceğin iş alanlarına daha güçlü bir şekilde hazırlanmalarına destek olacağız."
Işıkhan, düzenlemenin gençler, çalışma hayatı ve ülke açısından hayırlı olmasını diledi. Toplantının Mardin’den dünyaya emeğe, üretime ve insana verilen değeri gösteren ortak bir gelecek anlayışını aktardığını belirterek, hazırlık sürecinde katkı sunan kurumlara, Çalışma Genel Müdürüne, sosyal taraflara, uluslararası kuruluşlara ve çalışma arkadaşlarına teşekkür etti.
"Bugün burada Türkiye'nin değişen dünyada emeğe, üretime ve insana verdiği değeri ortaya koyan ortak bir gelecek vizyonunu paylaşıyoruz. Bu vizyonun emeğin ve medeniyetin şehri Mardin'den dünyaya duyurulmasını son derece anlamlı görüyorum. Toplantımızın hazırlanmasında emeği geçen kurumlarımıza, Çalışma Genel Müdürümüze, sosyal taraflarımıza, uluslararası kuruluşlarımıza ve çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Ulusal Adil Geçiş Stratejimizin ülkemize, çalışma hayatımıza ve milletimize hayırlı olmasını diliyorum." dedi.
Gürlek: Çalışanların haklarının korunması temel öncelik
Adalet Bakanı Akın Gürlek, ekonominin temel unsurlarından biri olan işçilerin emeğini ve alın terini iyi bildiklerini, emekçilerin yanında olduklarını her fırsatta dile getirdiklerini söyledi.
Çalışanların haklarını korumaya dayalı bir hukuk düzeninin bulunduğunu vurgulayan Gürlek, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın işçi, emekçi ve çalışanların aleyhine adım atılmaması yönündeki hassasiyetinin kendileri için açık bir manifesto niteliği taşıdığını belirtti.
Sendikaların ülkenin kalkınması bakımından taşıdığı değere işaret eden Gürlek, bu kuruluşları çalışma hayatının vazgeçilmez unsurları arasında gördüklerini ifade etti. Gürlek, açıklamalarında şunları kaydetti:
"Çalışma hayatına ilişkin adımları atarken çalışanların temsilcileriyle istişare etmeye önem veriyor, sendikalarımızı bu yolda birer yol arkadaşı olarak kabul ediyoruz. İstişareye verdiğimiz bu önem reform anlayışımızın da temelinde yer almaktadır. Reformlarımızı ilkesel bir değer olarak benimseyen hükümetimizin sendikal hakları genişlettiğini, örgütlenmenin önündeki engelleri kaldırdığını, kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanıdığını, iş sağlığı ile iş güvenliği alanında tarihi düzenlemeleri devreye aldığını yakından gözlemliyorsunuz. Bu düzenlemelerin uygulamadaki karşılığı da bizler için son derece önemlidir. Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanı olarak yakından takip ettiğim hususlardan biri de çalışan emekçilerimizin mağdur olmaması için kanunlarımızda sağlanan güvencelerin uygulamaya yansımasıdır. Bu güvenceler mahkemelerimizin kanunlar çerçevesinde yürüttüğü yargılama faaliyetlerinde somut olarak karşılık bulmaktadır. Hatta bu konuda işverenlerden davaları sonuçlandırırken çalışan kesime ayrıcalık, ayrımcılık yapıyorsunuz şeklinde eleştiriler bile alıyoruz. Elbette mahkemelerimiz bağımsız ve tarafsız bir biçimde her uyuşmazlığı kendi şartları ve hukuki dayanakları çerçevesinde değerlendirmektedir. Çalışanların haklarını güvence altına alan düzenlemeler ise Cumhurbaşkanı'mızın emekçi kesime olan hassasiyetinin açık bir göstergesidir. Hangi sebeple olursa olsun çalışanların ve işçi kardeşlerimizin hakkının yenilmesine asla rıza göstermeyiz. Değerli sendika temsilcisi dostlarım, emin olun ki çözüm odaklı çalışma anlayışımızla sorunların üzerine giderken işçinin ve emekçinin üzerinden siyasi hesap yapmayı zihnimizin arkasından dahi geçirmedik. Politik emellerimiz için işçi ve emekçilerimizi kas gücü olarak kullanmadık. Bizler Anadolu'nun köylü ve işçi ailelerinin çocukları olarak bu sorunları yaşamış, bu sorunlarla büyümüş bireyleriz. Bu sebeple işçinin ve emekçinin sorununu kendi sorunumuz olarak görüyoruz. Onlara nasıl daha çok hizmet edebileceğimizin, onları çalışma hayatında hak ettikleri konuma nasıl taşıyabileceğimizin hesabını gece gündüz yaptık. Kendimizi bu gayeye adadık. Bu hizmet anlayışımızın gereği olarak çalışanlarımızın taleplerini dinlemeyi ve temsilcileriyle birlikte çözüm aramayı sürdürüyoruz. Alın terine duyduğumuz saygı o alın terinin hakkını koruma zorunluluğunu da beraberinde getirir."
Gürlek, toplantıyı karşılıklı anlayış, istişare ve ortak çözüm iradesinin geliştirilmesi açısından önemli bulduğunu söyledi. Yurt dışından katılan konuklarla ortak deneyimlerin paylaşılmasının çalışmaları güçlendireceğine inandığını belirtti.
"Bu dayanışma anlayışıyla Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanı olarak ifade etmek isterim ki işçi ve emekçilerimize, onları temsil eden değerli kuruluşlarımıza kapılarımız sonuna kadar açıktır. Bakanlık olarak bizlere iletilecek talepleri görev ve yetki alanımız çerçevesinde ele almaya ve çözüm odaklı bir anlayışla hizmet sunmaya hazır olduğumuzu belirtmek isterim. Emeğin kıymetini bilmek emekçinin sesine kulak vermeyi gerektirir. Bizler bu sesi duymayı, talepleri dinlemeyi ve sorumluluğumuzun gereğini yerine getirmeye devam edeceğiz." diye konuştu.
Toplantıdaki diğer programlar
Lübnan Çalışma Bakanı Muhammed Haydar toplantıda İngilizce bir konuşma yaptı. Mardin Valisi Tuncay Akkoyun da ev sahipliği yapmaktan memnuniyet duyduğu toplantının hayırlı olmasını diledi.
Programın devamında Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı’nda yer alan hedefler, öncelikli çalışma başlıkları ve uygulama aşamasında atılacak adımlar değerlendirildi. Eylem planının hayata geçirilmesine ilişkin görüş ve öneriler de toplantıda ele alındı.
Mardin Diller ve Dinler Korosu program kapsamında dört dilde şarkılar seslendirdi; etkinlikte yöresel dans gösterisi de sunuldu.
Toplantıya Adalet Bakan Yardımcıları Sedat Ayyıldız ve Abdullah Aydoğdu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Lütfihak Alpkan, Polonya’nın Ankara Büyükelçisi Maciej Przemyslaw Lang, Ukrayna’nın Ankara Büyükelçisi Naryman Dzhelialov, TOBB Başkan Yardımcısı Zeki Kıvanç, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ve TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç katıldı.
Programa ayrıca Mardin Cumhuriyet Başsavcısı Hakan Hanay, İl Jandarma Komutanı Tuğgeneral Ercan Atasoy, İl Emniyet Müdürü Mustafa Varol, AK Parti İl Başkanı Mehmet Uncu, MHP İl Başkanı Ferhan Bozkuş ile çeşitli kurumların temsilcileri iştirak etti.
Haber kaynağı: Anadolu Ajansı
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir