Japonya'nın en büyük işçi örgütü Japon Ticaret Birliği Konfederasyonu (Rengo), bu yılki ücret müzakerelerinin ilk turunu yüzde 5,28 oranında tamamladı. Bu oran, 33 yılın en yüksek seviyesi olarak kayıtlara geçti. Daha küçük şirketler de ortalama yüzde 4,42 oranında zam yaparken, bazı büyük şirketler çalışanlarına talepten daha yüksek seviyede zam teklif etti.
Özellikle Japon çelik şirketi Nippon Steel çalışanlarına yüzde 14,2'nin üzerinde zam teklif ederken, otomobil üreticileri de enflasyonu dengelemek amacıyla yüzde 5'ten fazla zam önerdi. Toyota, 1999'dan bu yana en büyük ücret artışını teklif ederken, Nissan da sendikanın taleplerini olumlu karşıladı.
Japonya'nın hizmet sektöründeki önemli firmalarından Japan Airlines, çalışanlarına 1992'den bu yana en yüksek taban maaş artışı olan ortalama yüzde 6'lık bir zam yapacağını açıkladı.
Ülkenin en büyük otomobil üreticisi Toyota'nın çalışanlarına yapacağı ücret artışıyla birlikte, Japonya genelinde ortalama ücret artışının yüzde 4'ü aşması bekleniyor. Bu yılki ücret artışları, Japonya'da uzun süredir durgunluk yaşanan ücretlerin canlanması adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Özellikle BoJ'un sıfır faiz politikasından uzaklaşmasıyla birlikte ücret artışlarının ekonomide olumlu etkiler yaratacağı öngörülüyor. BoJ'un gelecek toplantısında alacağı kararlar, ücret artışlarının ekonomik büyümeye olan etkilerini belirlemede önemli olacak. .
