İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10. maddesi kapsamında uygulanan teşvikle, belirlenen şartları sağlayan işçiler için işveren payına düşen primler teşvik süresi boyunca alınmayacak.
Karar, özellikle sanayi ve üretimin güçlü olduğu Gaziantep’teki özel sektör işletmeleri açısından önemli bir maliyet avantajı sağlıyor.
Prim Yükü Artıyor, Teşvik Daha da Önemli Hale Geliyor
Habertürk’te yer alan bilgilere göre, 2026 yılında işveren primleri imalat sektöründe 1 puan, imalat dışı sektörlerde ise 3 puan artacak. Bu artışla birlikte istihdam teşviklerinin önemi daha da yükselirken, uzatılan destek işverenler için ciddi bir nefes alma alanı oluşturacak.
Aylık Prim Avantajı 64 Bin TL’yi Aşıyor
Devlet, genç ve kadın işsizliğini azaltmak amacıyla bu grupları istihdam eden işverenlere önemli bir prim desteği sağlıyor.
Teşvik kapsamında, asgari ücret ile asgari ücretin 9 katı arasında değişen prime esas kazanç üzerinden kesilen işveren primi alınmıyor. Bu da 2026 yılı için işçi başına aylık 7.184 TL ile 64.656 TL arasında prim avantajı anlamına geliyor.
Teşvikten Yararlanma Şartları Neler?
Prim teşvikinden yararlanabilmek için: İşçinin son 6 ayda işsiz olması, İşe alındığı tarihten önceki son 6 ayın ortalama çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmesi, İşverenin özel sektör olması gerekiyor.
Teşvik Süresi 54 Aya Kadar Çıkıyor
Teşvik süresi; işçinin yaşı, cinsiyeti ve mesleki yeterlik belgesi durumuna göre değişiyor, 29 yaş üstü İŞKUR’a kayıtlı erkekler: 6 ay, 18 yaş üzeri kadınlar ve 18-29 yaş arası erkekler: 24 ay, İŞKUR’a kayıtlı işsizler için süre 30 ay, Mesleki ve teknik okul ya da İŞKUR kursu mezunları için 42 ay, Mesleki yeterlik belgesi bulunan ve İŞKUR’a kayıtlı olan genç veya kadınlar için 54 ay, İŞKUR’a kayıtlı olmayanlar için 48 ay
İşverenin Kazancı Yüz Binleri Buluyor
2026 yılında brüt asgari ücretin 33.030 TL olması bekleniyor. Bu ücret üzerinden istihdam edilen ve 54 ay teşvikten yararlanılan bir işçi için işverenin toplam prim avantajı en az 387.937 TL olacak.
Ücretin asgari ücretin iki katı olması halinde bu rakam 775 bin TL’ye kadar çıkıyor.
Belgeli Meslek Şartı Aranıyor
Mesleki yeterlik belgesi bulunan çalışanlar için ilave teşvikten yararlanılabilmesi için, işçinin belgesinde yer alan meslek veya alanda çalıştırılması gerekiyor.
Emekli İşçiler Kapsam Dışında
Teşvikten yararlanılabilmesi için işe alınan işçinin emekli aylığı almıyor olması şart. Ancak dul-yetim aylığı veya geçici iş göremezlik geliri alanlar bu destekten faydalanabiliyor.
Ortalama İşçi Sayısına Dikkat
İlave istihdam şartı gereği, işçi sayısının son 6 aylık ortalamanın altına düşmemesi gerekiyor. Örneğin son 6 ay ortalaması 5 olan bir işletmede, teşvikten yararlanmak için yeni işçi 6’ncı kişi olarak istihdam edilmeli.
Gaziantep İçin Kritik Bir Fırsat
Sanayi, tekstil, gıda ve imalatın lokomotif şehirlerinden biri olan Gaziantep’te, artan işveren maliyetleri karşısında bu teşvik; hem işverenlerin yükünü azaltacak hem de genç ve kadın istihdamını artıracak önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Uzatılan teşvikle birlikte, Gaziantepli işverenlerin yeni istihdam planlarını gözden geçirmesi ve şartları sağlayan çalışanlar için bu destekten yararlanması bekleniyor.