Çelişki Yargıtay’da giderildi
Toplum Yararına Program kapsamında çalışanların ilave tediye alıp alamayacağına ilişkin açılan davalarda bölge adliye mahkemeleri arasında görüş ayrılığı oluştu. Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi, TYP çalışanlarının ilave tediye hakkından yararlanabileceği yönünde karar verdi. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi ise aksi yönde hüküm kurdu.
Ortaya çıkan çelişkinin giderilmesi için Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu, 5235 sayılı Kanun uyarınca Yargıtay’a başvurdu.
Yargıtay: TYP’liler işçi statüsünde
Başvuruyu inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, TYP kapsamında çalışanların iş sözleşmesiyle çalıştıkları ve bu nedenle işçi niteliği taşıdıkları sonucuna vardı. Kararın gerekçesinde, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait kurum ve kuruluşlar ile belediyeler ve bağlı teşekküllerde çalışan işçilere İş Kanunu uyarınca ilave tediye ödenmesi gerektiği anımsatıldı.
Daire, TYP çalışanlarının da bu kapsamda ilave tediye hakkına sahip olduğunu açıkça vurguladı.
Gaziantep kararı esas alındı
Yargıtay kararında, uyuşmazlığın Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi’nin kararı doğrultusunda giderilmesi gerektiği belirtilerek, bu görüş benimsendi.
Gaziantep’te binlerce çalışanı ilgilendiriyor
Karar, Gaziantep’te Toplum Yararına Program kapsamında çalışan binlerce kişiyi doğrudan ilgilendiriyor. Uzmanlar, kararın emsal niteliği taşıdığını ve benzer durumda olan TYP çalışanlarının ilave tediye alabilmesinin önünü açtığını belirtiyor.
Yargıtay’ın bu kararıyla birlikte, TYP kapsamında çalışanların hak arama süreçlerinde önemli bir hukuki dayanak oluşmuş oldu.
