Çin'deki Taihe Enstitüsünde yapay zeka ve işçi sorunları üzerine araştırmalar yapan Wang Hui, yapay zekanın iş gücü piyasasındaki eşitsizliği nasıl etkileyeceğine ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.
Yapay zekanın dünya genelinde işten çıkarmaları artıracağını belirten Wang, otomasyon riskiyle karşı karşıya olan iş kollarının sayısının oldukça yüksek olduğunu vurguladı.
Özellikle düşük vasıflı işlerde çalışanların yapay zeka tarafından olumsuz etkileneceğini ifade eden Wang, bu durumun yoksulluğu ve eşitsizliği artıracağını dile getirdi.
Yapay zekanın yaratıcı ve karar verme süreci gerektirmeyen işler üzerinde etkili olduğunu belirten Wang, bu durumun birçok iş kolunda iş kayıplarına neden olabileceğini söyledi.
Ayrıca, yapay zekanın yarattığı iş fırsatlarının, ortadan kaldırdığı iş imkanlarından daha az olduğunu vurgulayan Wang, bu durumun işsizlik sorununu derinleştirebileceğini ifade etti.
Wang ayrıca, yapay zekanın düşük gelirli kişiler üzerindeki etkilerinin toplumsal huzursuzluğu ve siyasi kutuplaşmayı artırabileceğine dikkat çekti.
Yüksek vasıflı işçilerin şirket içi eğitim olanaklarına daha fazla erişim sağladığını ve düşük vasıflı işçilerin bu eğitimlerden dışlandığını belirten Wang, hükümetlerin eğitim ve sosyal-finansal güvenlik konularına daha fazla yatırım yapması gerektiğini söyledi.
Sonuç olarak, yapay zeka ve otomasyonun ekonomi ve iş gücü piyasasındaki etkilerinin ciddi olduğunu belirten Wang, hükümetlerin bu konuda aktif adımlar atması gerektiğini ve evrensel temel gelir gibi sosyal yardım programlarını geliştirmenin önemli olduğunu ifade etti.